
여러분 아직까지 직장 내 괴롭힘은 우리 사회를 따라다니고 있습니다.
월급을 받는 입장에서 윗사람의 폭언과 욕설은 어쩔수없이 감내해야하는 부분이 많은데요.
이러한 부분은 지속적인 괴롭힘으로 이어지고 결국 본인 스스로가 망가지는 결과가 나옵니다.

아무리 법을 시행하고 괴롭힘이 줄었다고 해도 우린 어떻게 대응해야할까요?
사실 직장 내 괴롭힘은 혼자 해결하기 힘든 부분입니다. 특히 그러한 괴롭힘은 동기나 후배가 아닌
선배, 또는 높은사람에게서 오는 괴롭힘이 강하기 때문에 대응하기 매우 힘들죠. 그런 여러분을 위하여
직장갑질119라는 좋은 공익단체가 있습니다.

직장갑질119는 2017년 11월에 출범한 갑질 당한 직장인을 돕는 공익단체 입니다.
직장별 온라인 모임을 만들어 업계의 불공정 관행을 공론화 하는걸 목적으로 두죠.
시민, 노무사, 변호사, 노동전문가등 150명의 스태프들과 함께 상담이나 법률 지원을 해줍니다.
함께하는 단체도 많은데요.
노동인권실현을 위한 노무사모임(노노모)
- 노동자의 편에서 노동자들에 대한 법률자문, 지원을 지향하는 노무사들의 모임
민주사회를 위한 변호사모임(민변)
- 사회적 약자인 노동자의 권리옹호를 위해 활동하는 변호사 모임
민주노총 법률원
- 민주노총 부설기관,노동자의 관점에서 법을 바라보고 해석
공익인권법재단 공감
- 2004년 설립된 최초의 공익 변호사 단채
희망을 만드는법(희망법)
- 2012년 2월 창립한 비영리 전업 공익인권변호사 단체
여러 기관들과 함께하는 직장갑질119는 여러분과 오픈채팅방이나
메일을 이용하여 같이 해결방안을 모색하고 있습니다.
https://open.kakao.com/o/gOm869rd
직장갑질119
#직장갑질119 #직장갑질 #직장내괴롭힘 #노동상담
open.kakao.com
메일주소: gabjil119@gmail.com
또한 사이트로 들어가시면 나의 직장 갑질 감수성 지수를 확인해 볼 수 있습니다.
내가 어떤 생각을 가지고 있는지도 판단해 보시면 좋을것 같습니다.

http://gabjil119.co.kr/test02.php
직장갑질119
홈 > 갑질TEST --> 갑질지수 테스트 시작 --> 직장 갑질 감수성 지수 모집채용 다음은 직장 생활 과정에서 나타날 수 있는 상황들입니다.다음의 내용들에 대해 귀하가 동의하는 정도를 응답하여주
gabjil119.co.kr
또한 각종 갑질과 싸운 사람들의 꿀팁도 있으니 한번 둘러보시는것도 좋겠습니다.
'궁금한것들' 카테고리의 다른 글
| 석유는 어떻게 만들어졌을까? (5) | 2022.11.01 |
|---|---|
| 중입자 치료에 대해서 (4) | 2022.10.28 |
| 슈룹의 뜻은 뭘까? (0) | 2022.10.19 |
| 삼성전자 스마트링 개발 (0) | 2022.10.18 |
| 일본에서 카톡이 LINE에게 밀린이유 (0) | 2022.10.18 |
댓글